Mascotas vs Estrés Laboral

Frente al marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, es importante resaltar que existe un "mal" que ha venido afectado a muchos trabajadores sin importar el sector industrial en el cual laboran: el estrés, convirtiéndose en un problema global.

Desafortunadamente las exigencias actuales han causado mayores riesgos psicosociales a los trabajadores, en especial cuando el aumento de competitividad demanda mayor rendimiento y productividad lo cual representa mayores horas de trabajo teniendo como desventaja que el ambiente y condiciones laborales no sean las idóneas para realizarlo lo cual pone en riesgo su salud y bienestar.

Ante ésta problemática muchas empresas han optado por incorporar diferentes alternativas que ayuden a sus empleados a minimizar los niveles de estrés, algunas son rutinas de ejercicios en determinados lapsos de tiempo, invertir en mobiliario para que el personal pueda tener 15 minutos de siestas, crear áreas de dispersión y esparcimiento para que las personas puedan despejarse y renovar energía para continuar sus labores.

Entre las diferentes alternativas ha destacado una en particular, que en los últimos años ha tenido un auge a nivel mundial y es que la empresa adopte una política "Pet Friendly".

En estas empresas los trabajadores pueden llevar a sus mascotas a las oficinas ya sea todos los días o alguno en específico y pasar con ellos su horario laboral.

Se ha optado por esta nueva alternativa ya que tiene las siguientes ventajas:

1. Reduce el estrés ya que por medio de las caricias a sus mascotas las personas se relajan.
2. Fomenta la creatividad durante sus momentos de descanso con sus mascotas y sus compañeros creando así un ambiente relajado y agradable.
3. Mejora la productividad ya que el empleado se siente feliz lo cual lo motiva a ser más productivo en sus actividades.
4. Incrementa la comunicación ya que la presencia de las mascotas hace que las relaciones entre los empleados mejoren.
5. Incrementa la autoestima y la satisfacción en el trabajo.

Entre algunas de las empresas que cuentan con esta política encontramos las siguientes:

• Ferray Corporation 
• Google
• Amazon
• Royal Canin
• Purina
• Facebook
• Ben & Jerry´s
• Procter & Gamble
• Crowd Interactive
• Argonauter
• Glowalink
• Kurgo
• Meetup
• Petco

En caso de tener una empresa y te interesa incorporar una política Pet Friendly tienes que considerar el siguiente proceso:

1. Comprobar que en el edificio en el que se trabaja aceptan animales.
2. Tener un seguro empresarial con cláusulas para animales.
3. Evaluar la aceptación de la política con todos los empleados.
4. Adecuar un espacio para las mascotas.
5. Crear una política clara y asegurarse que todos entienden dicha política.
6. La higiene y limpieza de la mascota y sus espacios son responsabilidad de los dueños.
7. Evaluar las cualidades de las mascotas antes de ser aceptados en la oficina o empresa.
8. No es oportuno tener mascotas todos los días lo ideal es que al menos sea un día a la semana.

¡Enhorabuena! ¡Aplausos por esta política anti-estrés!